Circolare 6205

Avviso interno per la selezione di personale docente disponibile a ricoprire l’incarico di Funzione Strumentale al PTOF per l’a.s. 2026/2027

Al personale docente

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297, recante “Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione”;
VISTO il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275, recante “Regolamento recante norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche”;
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni;
VISTO l’art. 33 del CCNL Comparto scuola del 29 novembre 2007;
VISTO l’art. 88 del CCNL Comparto scuola del 29 novembre 2007;
CONSIDERATA la delibera n. 3 della seduta Collegio dei docenti del 2 settembre 2026 relativa all’individuazione delle aree di intervento delle Funzioni Strumentali per l’a.s. 2026/2027;
CONSIDERATA la necessità di procedere all’individuazione dei docenti disponibili ad assumere gli incarichi di Funzione Strumentale al PTOF per l’a.s. 2026/2027;

 

COMUNICA

che è indetta la procedura di selezione, riservata al personale docente in servizio presso l’Istituto Comprensivo di Cetraro, finalizzata alla selezione dei docenti interessati a ricoprire gli incarichi di Funzione Strumentale al Piano Triennale dell’Offerta Formativa per l’anno scolastico 2026/2027.

Art. 1 – Aree di intervento

Per l’a.s. 2026/2027 sono individuate le seguenti aree di Funzione Strumentale:

Area 1 – PTOF, progettazione e autovalutazione d’Istituto

Area 2 – Sostegno al lavoro del personale docente

Area 3 – Integrazione e Inclusione

Area 4 – Scuola e territorio

Per ciascuna area, il docente incaricato opererà in raccordo con il Dirigente Scolastico, con le altre Funzioni Strumentali, con i referenti e coordinatori delle attività e con gli Organi Collegiali dell’Istituto.

Art. 2 – Compiti delle Funzioni Strumentali

I docenti individuati saranno chiamati, in relazione all’area assegnata, a:

  1. favorire la circolazione delle informazioni all’interno e all’esterno dell’Istituzione scolastica, nei rapporti con l’utenza e con gli Enti territoriali di riferimento;
  2. svolgere attività di supporto al Dirigente scolastico e al personale docente;
  3. predisporre strumenti utili al monitoraggio, al controllo e alla verifica dei progetti e delle attività;
  4. coordinare i gruppi di lavoro afferenti alla propria area di competenza;
  5. attivare rapporti di consulenza, collaborazione e relazione con singoli soggetti e gruppi;
  6. operare in raccordo con lo staff di dirigenza, favorendo il coordinamento delle attività finalizzate alla realizzazione del PTOF;
  7. partecipare agli incontri di staff con il Dirigente scolastico, i responsabili di plesso e il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi;
  8. coadiuvare il Dirigente scolastico nella predisposizione e nell’aggiornamento del RAV, del Piano di miglioramento, del PTOF, del PAI e di ogni altra documentazione prevista dalla normativa o richiesta dall’Amministrazione.
  9. presentare al Collegio dei Docenti una relazione finale sulle attività svolte e sui risultati conseguiti.

I compiti specifici di ciascuna Funzione Strumentale saranno definiti in relazione all’area di intervento e agli obiettivi individuati nel PTOF e nella programmazione annuale.

Art. 3 – Requisiti

 Possono presentare la propria candidatura i docenti a tempo indeterminato e/o determinato in servizio presso l’Istituto, secondo quanto previsto dalle deliberazioni degli Organi Collegiali e dalla normativa vigente.

Art. 4 – Modalità di presentazione della candidatura

I docenti interessati dovranno presentare la propria candidatura tramite e mail, utilizzando l’apposito modello allegato al presente avviso, indicando l’area o le aree per le quali intendono proporsi, entro le ore 10:00 di giovedì 10 settembre 2026.

Alla domanda dovrà essere allegato il curriculum vitae in formato europeo.

Art. 5 – Criteri di valutazione

Le candidature saranno valutate sulla base dei seguenti criteri:

Titolo Punti
Laurea triennale in aggiunta al titolo di accesso al ruolo e diversa da quella che ha consentito l’accesso alla laurea magistrale o specialistica 2

 

Laurea vecchio ordinamento, magistrale o specialistica 3

Con lode 4

Master – Corsi di perfezionamento 1500 ore e 60 CFU 1
Master – Corsi di perfezionamento < 1500 ore e 60 CFU 0,20 (max 2 punti)
Dottorato di ricerca 1,50
Certificazioni informatiche (ECDL, EIPASS, PEKIT, Microsoft, EUCIP,  MOUS, IC3, CISCO) 0,50
Esperienze pregresse in qualità di Funzione strumentale 1 (max 10 punti)
Pubblicazioni 0,20

In caso di concorrenza nell’attribuzione dell’incarico per singola area di interesse si procedere a conferire l’incarico al docente con maggiore punteggio. In caso di parità di punteggio, saranno considerati prioritariamente l’esperienza specifica maturata nell’area e, successivamente, la maggiore anzianità di servizio nell’Istituto.

Art. 6 – Individuazione dei docenti

La valutazione delle candidature sarà effettuata sulla base dei criteri deliberati dal Collegio dei Docenti. L’individuazione definitiva dei docenti cui conferire gli incarichi di Funzione Strumentale sarà effettuata dal Collegio dei Docenti, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dalle deliberazioni dell’Istituto. L’incarico avrà durata annuale e sarà svolto per l’a.s. 2026/2027.

Art. 7 – Compenso

Per lo svolgimento dell’incarico sarà riconosciuto un compenso a carico del Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa, nella misura che sarà definita in sede di contrattazione integrativa di Istituto, nel rispetto delle risorse disponibili e della normativa vigente. Il compenso sarà corrisposto a consuntivo, previa verifica delle attività effettivamente svolte e della presentazione della relazione finale.

Art. 8 – Responsabilità e monitoraggio

Il docente incaricato è tenuto a svolgere le attività previste dall’incarico in collaborazione con il Dirigente Scolastico e con le altre figure organizzative dell’Istituto. Al termine dell’anno scolastico dovrà presentare una relazione finale contenente la descrizione delle attività realizzate, gli obiettivi raggiunti, le eventuali criticità riscontrate e le proposte per il successivo anno scolastico.

Art. 9 – Pubblicità

Il presente avviso è pubblicato all’Albo online e sul sito web dell’Istituto e reso disponibile a tutto il personale docente.

Art. 10 – Disposizioni finali

Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si rinvia alla normativa vigente, al CCNL di comparto, alle deliberazioni degli Organi Collegiali e agli atti dell’Istituto.

 

Documenti

allegato 1 6205

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6205.pdf.pades

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